Die ehrlichste Antwort auf den Fachkräftemangel
Wir vermitteln MTRs, MTLs und Physiotherapeuten. Unser Komplettservice reicht von der Suche bis zur vollständigen, kostenoptimierten Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.
dass sich etwas ändert.”
Sie erhalten von uns eine realistische Analyse Ihrer Situation. Wir empfehlen Ihnen nur dann eine Zus ammenarbeit, wenn wir überzeugt sind, Ihnen wirklich helfen zu können. So verschwenden Sie weder Zeit noch Geld für unpassende Lösungen.
Fachkräfte
Schluss mit der täglichen Sorge, dass bei einem Ausfall alles zusammenbricht. Wir sorgen dafür, dass Ihre Personaldecke stabil wird und bleibt. So kehren Ruhe und Zufriedenheit in Ihr Team und Ihren Arbeitsalltag zurück.
Eine Investition in Personal ist immer eine große Entscheidung. Unsere Garantien geben Ihnen das gute Gefühl und die Sicherheit, dass es klappt. Sie erhalten die nötige Planbarkeit, um Ihre Praxis oder Klinik strategisch und sicher weiterzuentwickeln.
Ihre Zeit ist zu wertvoll, um sie in kurzfristige Personal-Notlösungen zu investieren. Wir schaffen für Sie ein solides Fundament, indem wir nicht nur exzellente Fachkräfte finden, sondern deren nachhaltige Integration sicherstellen. Das Ergebnis ist eine sinnvolle Investition in die Zukunft.
Wir analysieren Ihre Situation und zeigen transparent, ob ein regionaler, internationaler oder kombinierter Lösungsweg für Sie am sinnvollsten ist.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernaufgaben. Wir übernehmen Auswahl, präsentieren ausschließlich passende Top-Kandidaten und organisieren den Start. Bei internationalen Fachkräften managen wir zusätzlich Anerkennung und Integration inkl. Fördergeldern
Sie gewinnen ein stabiles Team mit fair verteilter Arbeitslast und reibungslosen Abläufen – und investieren Ihre Zeit wieder in strategische Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Warum nicht einen günstigeren Anbieter beauftragen?
Wie viel meiner Zeit muss ich investieren?
Minimal. Ihr Aufwand beschränkt sich auf drei Schritte: das Erstgespräch, die Prüfung unserer Top-Kandidaten und die finalen Interviews. Den Rest, inklusive der gesamten Bürokratie, übernehmen wir.
Ihr Unternehmen hat seinen Sitz in Florida, USA. Welche Sicherheit habe ich als deutscher Kunde?
Unser internationaler Aufbau ermöglicht uns den weltweiten Zugriff auf Top-Talente. Dabei arbeiten wir selbstverständlich nach höchsten deutschen Standards. Ihr Datenschutz ist nach DSGVO-Richtlinien jederzeit gewährleistet und unsere Prozesse sind auf volle Compliance ausgelegt.
Ich habe Bedenken, dass internationale Fachkräfte nicht langfristig bleiben. Lohnt sich der Aufwand?
Diese Sorge ist der Grund, warum es uns gibt. Unser gesamtes System ist darauf ausgelegt, genau das zu verhindern. Wir wählen Kandidaten daher nicht nur nach fachlicher Exzellenz aus, sondern prüfen im persönlichen Gespräch gezielt ihre Motivation und ihren klaren Willen, sich in Deutschland eine Zukunft aufzubauen. Unser Prozess endet nicht am ersten Arbeitstag: Durch kontinuierliches Sprach-Mentoring und aktive Integrationsbegleitung schaffen wir eine starke, dauerhafte Bindung, von der beide Seiten langfristig profitieren.
Wie lange dauert der Prozess bis zum ersten Arbeitstag?
Wir geben Ihnen eine klare, schrittweise Zeitplanung:
Internationale Fachkräfte: Unser Prozess ist auf Geschwindigkeit und Transparenz ausgelegt.
Kandidatenprofile: Sie erhalten erste passende Vorschläge innerhalb von 3 Werktagen.
Einreise: Nach Ihrer Zusage dauert die Einreise häufig 3-5 Monate, die Bearbeitungszeiten der zuständigen Behörden variieren.
Berufsanerkennung: Die vollständige Anerkennung in Deutschland wird nach der Einreise häufig nach 6 Monaten abgeschlossen. Ihre neue Kraft kann oft schon direkt nach der Einreise bei Ihnen starten und produktiv eingearbeitet werden.
Regionale Fachkräfte: Die Suche in Ihrer Region kann deutlich schneller sein. Der Erfolg hängt hier stark von zwei Faktoren ab: der lokalen Marktsituation und der Attraktivität Ihres Angebots als Arbeitgeber. Im Erstgespräch gebe ich Ihnen eine offene und realistische Einschätzung Ihrer individuellen Chancen.
Was unterscheidet Geis & Partner von anderen Anbietern?
Wir sind keine reinen Vermittler, sondern Ihre persönlichen Projektmanager für den gesamten Prozess. Anders als die meisten Anbieter decken wir alles ab, von der Suche über die komplette Bürokratie bis zur vollständigen Berufsanerkennung. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung und die persönliche Garantie des Gründers: Ich berate Sie nur, wenn ich vom Erfolg überzeugt bin, und stehe dafür mit meinem Namen ein.